22 abr 2011
18 abr 2011
15 abr 2011
Censura a los delegados de claro
Claro no permite que sus empleados tengan representación gremial, mucho menos afiliación.
Los empleados tercerizados que trabajamos para Claro de las empresas Sesa Internacional SA y Market Line SA nos organizamos para solucionar los problemas laborales que nos afectaban a diario.
Como
consecuencia de las primeras reuniones, consideramos que era necesario
tener representación gremial, para lo cual nos afiliamos al sindicato de
comercio y reclamamos la llamada a elecciones.
La
empresa al ver nuestra creciente organización intento boicotear las
elecciones sembrando el pánico en aquellos que querían votar (fantasma
del desempleo). A pesar de esto logramos elegir a nuestros
representantes, tener nuestras primeras asambleas y conformar comisiones
internas donde tratar los temas que inquietan a nuestros compañeros.
A
partir de la decisión, tomada en asamblea, de reclamar un bono de fin de
año que compensara nuestros magros sueldos, y plegándonos al pedido de
otros compañeros de comercio (trabajadores de Carrefour, Disco, Vea, etc.) redactamos un petitorio que fue enviado a Sesa Internacional SA, Market Line SA y la dirección de RRHH de CLARO.
La respuesta de Sesa Internacional SA y de Market Line SA no tardo en llegar, como era de esperar, se negaron a nuestro pedido.
Desde
Claro nos respondieron que TODO el personal jerárquico del área de RRHH
se encontraba de vacaciones y no nos podían dar respuesta hasta el
inicio del 2011.
Descreyendo
de la respuesta de la empresa Claro, y como decisión unánime de la
asamblea decidimos mandar nuestro pedido con copia a todos los empleados
de Claro (efectivos y tercerizados) con intención de tener una
respuesta antes de finalizar el 2010, extendiendo y plegando al reclamo a
los compañeros de otras oficinas, y poniendo en conocimiento de TODOS
las precarias condiciones en las que realizamos nuestro trabajo.
Como
consecuencia de esta medida, el miércoles 12 de enero, nuestros
delegados se encontraron con sus cuentas de red bloqueadas, acción que
vulneró su derecho a trabajar. Posteriormente a esto fueron restituidos
los accesos a la red no así las casillas de correo de los delegados que
siguen bloqueadas hasta el día de hoy.
La medida de censura de
los mails por parte de la empresa se realizó de manera tan desprolija
que nos permitió tener acceso al correo electrónico donde se explica a
quienes debían bloquear y cuáles eran las palabras que no debían ser
aceptadas como contenido o asunto del correo, palabras tales como: “delegado”,”bono extraordinario”, “asamblea”, etc.
La
excusa de la empresa para este accionar persecutorio fue que se habían
“violado normas de seguridad de sistema” y “el uso inadecuado de las
herramientas laborales”. Al día de la fecha nuestros
delegados se encuentran bloqueados e imposibilitados de utilizar una
herramienta de trabajo que, además servía para canalizar dudas e
informarnos del estado de asuntos importantes para el conjunto de los
trabajadores.
Delegados de Claro:
Carolina Vela. 15-57949249
Juan Perrone. 15-62169136
Luciano Schein. 15-56530439
Angel Gross. 15-34136377
Los empleados tercerizados que trabajamos para Claro de las empresas Sesa Internacional SA y Market Line SA nos organizamos para solucionar los problemas laborales que nos afectaban a diario.
Como
consecuencia de las primeras reuniones, consideramos que era necesario
tener representación gremial, para lo cual nos afiliamos al sindicato de
comercio y reclamamos la llamada a elecciones.
La
empresa al ver nuestra creciente organización intento boicotear las
elecciones sembrando el pánico en aquellos que querían votar (fantasma
del desempleo). A pesar de esto logramos elegir a nuestros
representantes, tener nuestras primeras asambleas y conformar comisiones
internas donde tratar los temas que inquietan a nuestros compañeros.
A
partir de la decisión, tomada en asamblea, de reclamar un bono de fin de
año que compensara nuestros magros sueldos, y plegándonos al pedido de
otros compañeros de comercio (trabajadores de Carrefour, Disco, Vea, etc.) redactamos un petitorio que fue enviado a Sesa Internacional SA, Market Line SA y la dirección de RRHH de CLARO.
La respuesta de Sesa Internacional SA y de Market Line SA no tardo en llegar, como era de esperar, se negaron a nuestro pedido.
Desde
Claro nos respondieron que TODO el personal jerárquico del área de RRHH
se encontraba de vacaciones y no nos podían dar respuesta hasta el
inicio del 2011.
Descreyendo
de la respuesta de la empresa Claro, y como decisión unánime de la
asamblea decidimos mandar nuestro pedido con copia a todos los empleados
de Claro (efectivos y tercerizados) con intención de tener una
respuesta antes de finalizar el 2010, extendiendo y plegando al reclamo a
los compañeros de otras oficinas, y poniendo en conocimiento de TODOS
las precarias condiciones en las que realizamos nuestro trabajo.
Como
consecuencia de esta medida, el miércoles 12 de enero, nuestros
delegados se encontraron con sus cuentas de red bloqueadas, acción que
vulneró su derecho a trabajar. Posteriormente a esto fueron restituidos
los accesos a la red no así las casillas de correo de los delegados que
siguen bloqueadas hasta el día de hoy.
La medida de censura de
los mails por parte de la empresa se realizó de manera tan desprolija
que nos permitió tener acceso al correo electrónico donde se explica a
quienes debían bloquear y cuáles eran las palabras que no debían ser
aceptadas como contenido o asunto del correo, palabras tales como: “delegado”,”bono extraordinario”, “asamblea”, etc.
La
excusa de la empresa para este accionar persecutorio fue que se habían
“violado normas de seguridad de sistema” y “el uso inadecuado de las
herramientas laborales”. Al día de la fecha nuestros
delegados se encuentran bloqueados e imposibilitados de utilizar una
herramienta de trabajo que, además servía para canalizar dudas e
informarnos del estado de asuntos importantes para el conjunto de los
trabajadores.
Delegados de Claro:
Carolina Vela. 15-57949249
Juan Perrone. 15-62169136
Luciano Schein. 15-56530439
Angel Gross. 15-34136377
11 abr 2011
Conflicto en Bar "Unico"
La situación precaria en la cual se encuentran los trabajadores/as gastronomicos/as ya es moneda corriente. Los sueldos hambreados y miserables, la explotación de los trabajadores en diferentes puestos de trabajo, perdiendo así su categoría, el paso por alto constante a el convenio colectivo de trabajo, el cual conformó U.T.H.G.R.A. en complicidad con la cámara empresarial, lo que lo hace las veces de una receta para una torta, la cual los trabajadores/as cocinamos, y solo vemos las migas que quedan del banquete. Y de todo esto el Único Bar es un fiel exponente.
Empleando a los trabajadores/as mediante un contrato verbal abusivo, aprovechando la penosa situación de quien no tiene con que alimentar a sus familias, manteniendo a quienes trabajan en el explotador sistema de mitad en blanco mitad en negro, sumado a los bajísimos sueldos (los cuales no superan en muchos casos los 2000 pesos por 9 horas de trabajo), hacen que la suma real de los salarios en blanco sea de un 25% del total por convenio (básico de 3100 pesos). Los aumentos están desfasados de la realidad y son bajo la “dedocracia” patronal. Obligan a las/los trabajadores/as a mentir vergonzosamente frente al ministerio de trabajo u otras dependencias de regulación de trabajo, bajo amenaza de despido. Y como si esto fuera poco en este frenesí de explotación, a quien chista se lo echa o presiona. Ejemplo de esto es el cese de actividades del compañero Sergio Monte (Chachi) el cual una vez finalizadas sus tareas del día 05 de Abril le notifican verbalmente que prescindían de sus servicios a partir del día siguiente, sin previo aviso, dejando a su familia sin sustento, y sin justificación real, ya que le dijeron que se trataba de una reducción de personal y al día siguiente ya tenían un nuevo trabajador contratado. Al compañero se lo echa por solidarizarse con los suyos y brindarles apoyo en sus problemáticas, por trabajar y defender su trabajo y el desus compañeros y compañeras. No se denota en este nuevo abuso patronal justificación de un mal trabajo ya que al compañero no se lo notifica por ello, y a ser sinceros los clientes del bar pueden dar fe de el buen desempeño de Sergio en sus tareas. Esto es un ensañamiento con el compañero por el simple hecho de pensar en pos de sus compañeros y compañeras.
Es por lo expresado anteriormente que la Agrupación de Trabajadores Gastronómicos plantea esta lucha frente a una injusticia en la cual no podemos cruzar los brazos ni quienes compartimos el día a día con el compañero como quienes han sido atendidos en la mesa por él y se han sentido a gusto.
Pedimos la inmediata reincorporación del compañero Sergio Monte y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as del único bar, que quedan a la merced de los abusadores de los derechos y las libertades de trabajadores y trabajadoras.
POR LA REINCORPORACIÓN DEL COMPAÑERO BASTA DE ABUSOS A LOS TRABAJADORES POR SOLIDARIDAD, ORGANIZACIÓN Y LUCHA OBRERA
AGRUPACIÓN TRABAJADORES GASTRONÓMICOS
agrupaciongastronomicos@yahoo.com.ar
http://www.trabajadoresgastronomicos.blogspot.com/
Empleando a los trabajadores/as mediante un contrato verbal abusivo, aprovechando la penosa situación de quien no tiene con que alimentar a sus familias, manteniendo a quienes trabajan en el explotador sistema de mitad en blanco mitad en negro, sumado a los bajísimos sueldos (los cuales no superan en muchos casos los 2000 pesos por 9 horas de trabajo), hacen que la suma real de los salarios en blanco sea de un 25% del total por convenio (básico de 3100 pesos). Los aumentos están desfasados de la realidad y son bajo la “dedocracia” patronal. Obligan a las/los trabajadores/as a mentir vergonzosamente frente al ministerio de trabajo u otras dependencias de regulación de trabajo, bajo amenaza de despido. Y como si esto fuera poco en este frenesí de explotación, a quien chista se lo echa o presiona. Ejemplo de esto es el cese de actividades del compañero Sergio Monte (Chachi) el cual una vez finalizadas sus tareas del día 05 de Abril le notifican verbalmente que prescindían de sus servicios a partir del día siguiente, sin previo aviso, dejando a su familia sin sustento, y sin justificación real, ya que le dijeron que se trataba de una reducción de personal y al día siguiente ya tenían un nuevo trabajador contratado. Al compañero se lo echa por solidarizarse con los suyos y brindarles apoyo en sus problemáticas, por trabajar y defender su trabajo y el desus compañeros y compañeras. No se denota en este nuevo abuso patronal justificación de un mal trabajo ya que al compañero no se lo notifica por ello, y a ser sinceros los clientes del bar pueden dar fe de el buen desempeño de Sergio en sus tareas. Esto es un ensañamiento con el compañero por el simple hecho de pensar en pos de sus compañeros y compañeras.
Es por lo expresado anteriormente que la Agrupación de Trabajadores Gastronómicos plantea esta lucha frente a una injusticia en la cual no podemos cruzar los brazos ni quienes compartimos el día a día con el compañero como quienes han sido atendidos en la mesa por él y se han sentido a gusto.
Pedimos la inmediata reincorporación del compañero Sergio Monte y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as del único bar, que quedan a la merced de los abusadores de los derechos y las libertades de trabajadores y trabajadoras.
POR LA REINCORPORACIÓN DEL COMPAÑERO BASTA DE ABUSOS A LOS TRABAJADORES POR SOLIDARIDAD, ORGANIZACIÓN Y LUCHA OBRERA
AGRUPACIÓN TRABAJADORES GASTRONÓMICOS
agrupaciongastronomicos@yahoo.com.ar
http://www.trabajadoresgastronomicos.blogspot.com/
9 abr 2011
MANIFESTACION POR DESPIDO EN BAR "UNICO" UBICADO PALERMO
Compañeros, tras el despido del compañero Sergio Monte el dia martes
hemos realizado un piquete el dia jueves para reclamar su
reincorporación.
El dueño del bar se comprometió a negociar con su abogado en el día de
la fecha, pero no se ha llegado a buen puerto ya que en su oferta de
liquidación no consentían la posibilidad de reinstalar al compañero a
su puesto de trabajo.
A partir de esta negativa nosotros decidimos seguir con esta lucha.
Convocamos a todos los compañeros y compañeras a solidarizarse con el
reclamo del compañero gastronomico despedido.
Todo apoyo es agradecido.
Mañana, sabado 9 de abril nos juntamos en Av. Juan B Justo y Honduras
a las 20hs.
Agradecemos su mas amplia difusión y participación.
Salud y Libertad!
p.d: este es el link de la actividad realizada ayer:
http://www.youtube.com/watch?v=6KpfRwqJn4U
Por la Sociedad de Resistencia de Oficios Varios Capital - F.O.R.A.
http://www.capital.fora-ait.com.ar/
http://www.fora-ait.com.ar/
hemos realizado un piquete el dia jueves para reclamar su
reincorporación.
El dueño del bar se comprometió a negociar con su abogado en el día de
la fecha, pero no se ha llegado a buen puerto ya que en su oferta de
liquidación no consentían la posibilidad de reinstalar al compañero a
su puesto de trabajo.
A partir de esta negativa nosotros decidimos seguir con esta lucha.
Convocamos a todos los compañeros y compañeras a solidarizarse con el
reclamo del compañero gastronomico despedido.
Todo apoyo es agradecido.
Mañana, sabado 9 de abril nos juntamos en Av. Juan B Justo y Honduras
a las 20hs.
Agradecemos su mas amplia difusión y participación.
Salud y Libertad!
p.d: este es el link de la actividad realizada ayer:
http://www.youtube.com/watch?v=6KpfRwqJn4U
Por la Sociedad de Resistencia de Oficios Varios Capital - F.O.R.A.
http://www.capital.fora-ait.com.ar/
http://www.fora-ait.com.ar/
3 abr 2011
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